サンリブの研修制度

■新入社員研修

入社後の宿泊研修では、社会人としての心構えやマナー、店舗での仕事内容や挨拶について学び、店舗実習を行います。約2週間ほどの研修のため、新入社員同士の仲も深まります。

■定番陳列研修

商品陳列の模擬実習を行います。また、食べ比べ等を行い、商品知識を身につけます。

■入社半年フォローアップ研修

入社半年の自己分析を行い、自己成長への意欲を 高め、今後のあるべき姿を考えます。

■生鮮キックオフミーティング

半年間の生鮮研修に向け衛生管理の基礎知識を学びます。畜産・水産・農産・デリカの内3種類の生鮮部門を経験していただきます。

■生鮮実技研修(農産・デリカ)

本社に集合し、テストキッチンで専用の機械を使い、 野菜を切る、惣菜を作るなどの調理や食べ比べを行います。巻き寿司や唐揚げなど自分たちでお弁当を作ります。